La compañía de call centers, Teleperformance, ha desvinculado a aproximadamente 80 trabajadores durante el fin de semana, a pesar de sus compromisos previos con el gobierno provincial y el sindicato SEOC (Sociedad de Empleados y Obreros del Comercio) de no realizar despidos.

Según informes proporcionados por el periodista Ángel Suárez en Los Primeros TV, la empresa habría despedido a unos 60 empleados y otros 20 se acogieron al beneficio del retiro voluntario ofrecido por la compañía.

Antecedentes preocupantes

En mayo pasado, los trabajadores de Teleperformance ya habían expresado su preocupación por la posible pérdida de unos 1.000 puestos de trabajo debido a una potencial reubicación de la empresa en la provincia de Chaco. En ese momento, el gobierno provincial y el sindicato intervinieron para garantizar la continuidad laboral de los empleados.

El gobierno demostró su compromiso para mejorar las condiciones de subsidios y respaldar la creación de nuevos empleos, con el objetivo de mantener la estabilidad laboral y apoyar a la industria del Contact Center, que se ha visto afectada por problemas judiciales en la provincia, generando un impacto negativo en el empleo y en las inversiones.

Pese a las promesas anteriores, Teleperformance ha decidido seguir adelante con los despidos y retiros voluntarios, alegando la necesidad de buscar «otros horizontes donde operar» debido a la situación judicial que enfrenta la industria.

Fuente: Los Primeros